Der StärkenNavigator zu “Was sind meine Stärken?!
Was sind meine Stärken und Schwächen? Finden Sie es heraus mit dem Worklifestyle StärkenNavigator von Svenja Hofert. In der kostenlosen Version des Stärken-Tests Online (Free-Version) finden Sie Ergebnisse für 50 Stärken und 5 Stärkenrichtungen! Die Premium-Version gibt tiefere Einblicke, was die Stärken bedeuten. Die Premium-Version gibt ausführliche Erläuterungen und Tipps zum Umgang mit Stärken und zur Stärken-Entwicklung. Testdauer: ca. 25 Minuten.
Detaillierte Hintergründe zu diesem Stärken-Test auf Basis der positiven Psychologie, Tipps für Studienwahl, Berufswahl, Karriere und Teamarbeit bietet das Buch “Was sind meine Stärken?: Entdecke, was in Dir steckt”, bei Amazon oder dem Gabal-Verlag direkt zu bestellen.
Die Coaching-Karten zu “Was sind meine Stärken?”
Welche Berufsbilder leiten sich aus Stärken ab? Was sagt eine Kombination aus Stärken über den nächsten beruflichen Schritt, die Rolle im Team oder Potenziale aus? Sie sind Coach, Berater oder Trainer und möchten mit positiver Psycholgie mit und an den Stärken und Potenzialen Ihrer Klienten und Seminarteilnehmer arbeiten. Der Worklifestyle® StärkenNavigator besteht aus 50 gedruckten Karten, die die Größe eines Kartenspiels haben und in einem praktischen Karton geliefert werden. Dazu erhalten Sie ein Stärken-Poster. Teilnehmer meiner Karrierecoaching-Ausbildung “Karriereexperte Professional” erhalten dieses und weitere Tools im Rahmen der Ausbildung.
Der Worklifestyle-Test zu “Karriere mit System”
Welcher Karrieretyp sind Sie? Suchen Sie kaltes Wasser oder Sicherheit? Bevorzugen Sie ein familiäres, soziales, leistungsorientiertes oder kollegiales Umfeld? Mit diesem Test finden Sie heraus, welcher Karrieretyp Sie sind und nach welchen Unternehmen Sie suchen sollten.
Vergessen Sie Arbeitgeberrankings, suchen Sie lieber nach einem passenden Umfeld. Denn Berufliche Zufriedenheit ist kein Zufall! Sie hängt davon ab, ob Sie mit Ihrem Worklifestyle® in ein Unternehmen passen. Zum Test gibt es das Buch “Karriere mir System” sowie ein Worklifestyle Spiel, speziell für Berater im Bereich der beruflichen Neuorientierung, Teamcoachs und Karrierecoachs.
Der Jobanker-Test zu Ihren Aufgaben-Schwerpunkten
Heutzutage gibt es kaum noch Berufe. Vielmehr stehen Aufgaben-Schwerpunkte im Mittelpunkt eines Jobs, meist ein bis drei – mehr nicht. Diese nenne ich Jobanker.
Dieser Test gibt Ihnen Anhaltspunkte, indem er 14 dieser Jobanker beschreibt. Alle finden sich in den aktuellen Stellenbörsen so wieder. Wie heißen diese Jobs? In dem Auswertungstext finden Sie einige Hinweise darauf sowie konkrete Beispiele.
